杜飞律师
关联企业混同用工下的劳动关系认定与责任承担案例分析一、案件基本情况1、案情背景原告(劳动者)于2023年6月入职被告一(核心企业)。在劳动关系存续期间(2023年6月至2025年8... 查看详情 >>
案例分析:关于跨公司调动、薪资扣发及被迫解除劳动合同的经济补偿认定【案件概要】本案是一起典型的劳动争议纠纷,涉及劳动者因用人单位单方降薪、扣发绩效及调整劳动条件而提出“被迫解除劳动... 查看详情 >>
典型案例分析:相邻关系中入户门改造的权利边界认定一、基本案情原告甲、乙与被告丙系某小区同一楼层的相邻业主。原告居住西户,被告居住中户,该楼层公共通道为原告进出唯一必经之路。2024... 查看详情 >>
名为购房按揭,实为企业融资:“私贷公用”合同效力与责任承担案例分析一、基本案情2001年,某公司因开发建设商住综合楼项目缺乏资金,与某银行协商后,决定采取“私贷公用”的模式进行融资... 查看详情 >>
从一则调解案例看建设工程合同纠纷的高效化解路径!摘要:本文通过分析一起由法院主持调解的建设工程施工合同纠纷案,探讨了调解程序在快速定分止争、保障债权人权益、降低诉讼成本等方面的独特... 查看详情 >>